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Masterclass " HUMINT Renseignement humain "

Le renseignement humain n’est pas uniquement fait pour et par les services de renseignements et/ou les officiers traitants. Le rôle d’un bon agent HUMINT, est d’identifier les sources et les groupes qui ont accès à l’information requise, cette formation, vous apprendra les procédés de la collecte d’informations d’origine humaine.
HUMINT Renseignement humain
  • Contribuer à la création et l’animation en toute sécurité et de manière éthique d’une composante HUMINT intégrée dans le dispositif de collecte d’informations stratégique d’une organisation.
  • Etablir un plan de recherche Renseignement intégrant une forte composante HUMINT
  • Connaitre les mécanismes et principes d’une opération HUMINT
  • Acquérir les techniques de communication facilitant la prise de contact et l’établissement d’une relation de confiance pérenne
  • Auditeurs
  • DRH
  • Journalistes
  • Agents d’investigations
  • Négociateurs
  • Acheteurs IMPORT/EXPORT
  • Exercices opérationnels en présentiel et en extérieur.
  • Cas pratiques en séances
  • Accès extranet étudiant via une plateforme numérique

Encadrement de professionnels et mise en situation opérationnelle.

Prochaines sessions :

1er Semestre 2023 :

  • 05-06 et 07 avril

2ème Semestre 2023 :

  • 22-23 et 24 novembre

Horaires : de 9h00 à 18h00

1 Rue de Bougainville, Paris, France
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Thierry ASSONION

Thierry ASSONION

Associé-fondateur & Directeur général d'ANTICIPER

En savoir plus

Toute personne souhaitant maîtriser des techniques d’analyse de comportement dans un cadre de collecte de renseignements.

1. L’information au cœur de l’entreprise

  • Aspects légaux et protection de l’information
  • Relations entre les décideurs et les fournisseurs d’intelligence (notion de connaissances actionnables)
  • Le plan de recherche “intelligence for business”
  • Les apports de l’HUMINT dans le plan de recherche “intelligence for business”

2. Les caractéristiques d’une opération HUMINT

  • Définition de l’HUMINT pour les entreprises
  • Caractérisation et typologie des « sources humaines » de l’entreprise
  • Etudes des différentes phases d’une opération HUMINT

3. Modalités de mise en œuvre d’un dispositif HUMINT

  • Méthodologie d’analyse des avantages, risques et inconvénients d’un dispositif HUMINT
  • Modalités d’animation et de gestion du dispositif HUMINT
  • Limites pour l’entreprise

4. Faire une bonne impression

  • La recherche d’un contrat gagnant-gagnant
  • Analyse comportementale : Se connaitre et comprendre son interlocuteur
  • Les techniques de communication

5. Techniques d’influence et techniques de manipulation

Elaboration d’un plan de recherche renseignement incluant une forte composante HUMINT sur un cas concret :

  • Conception d’un plan de recherche répondant à un besoin en renseignement exprimé par le décideur
  • Elaboration d’une manœuvre HUMINT spécifique
  • Prise de contact avec une source humaine (plastron)

Formation

Sessions :

Prochaines sessions :

1er Semestre 2023 :

  • 05-06 et 07 avril

2ème Semestre 2023 :

  • 22-23 et 24 novembre

Horaires : de 9h00 à 18h00

Format :

Prix :

Dual
3.000,00

Formation

Sessions

Prochaines sessions :

1er Semestre 2023 :

  • 05-06 et 07 avril

2ème Semestre 2023 :

  • 22-23 et 24 novembre

Horaires : de 9h00 à 18h00

Format
Dual
Prix
3.000,00
Ref : EG-MC-300-18-22-1
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